
Envie de partir à la conquête du Brésil et du marché du travail brésilien ? My Little Brasil vous livre ici 3 astuces pour continuer votre carrière au soleil !
1. Travailler son réseau professionnel au Brésil
Pour trouver un emploi au Brésil, il faut être sur place. Tout d’abord pour connaître les dernières informations sur le marché du travail brésilien. Mais aussi, et surtout, pour networker.
En effet, la création d’un réseau social est le facteur le plus important pour trouver un travail au Brésil. En networkant sur place, vous apprenez à connaître vos marchés ciblés (ses actualités économiques, ses défis…) et surtout, vous augmenterez vos potentielles chances d’entrer en contact avec votre futur employeur !
Le majeur réseau professionnel au Brésil est virtuel et se nomme Linkedin. Pour être le plus visible possible sur le marché du travail brésilien, il faut traduire en portugais puis optimiser son profil Linkedin.
2. Se mettre en valeur vis à vis du marché du travail au Brésil
Pour commencer, apprenez à vous connaître vous, vos projets et vos ambitions, puis identifiez les défis du monde du travail brésilien. Quel est votre différentiel vis à vis des autres professionnels ayant le même profil que vous sur le marché du travail brésilien ? Définissez votre valeur ajoutée afin de vous mettre en valeur et positionnez-vous pour répondre aux besoins du marché, et donc, des recruteurs.
Afin de trouver ce job tant rêvé, il faudra adapter vos outils de recherche d’emploi, véritables outils de marketing personnel : CV, mail de motivation ainsi que votre pitch de présentation.
3. S’adapter à la culture brésilienne
Il est important que vous soyez flexible; car pour intégrer le marché du travail brésilien, vous devez commencer par connaître les différences culturelles puis vous y adapter. Le management interculturel est le défi majeur des multinationales. Les équipes les plus performantes, sont celles qui savent prendre le meilleur de cultures différentes. Le meilleur moyen de s’adapter sans difficultés est donc de procéder à ce management interculturel. Et la meilleure façon d’y procéder est d’être sur place et s’immerger dans le quotidien des Brésiliens !
Afin de rester sur place assez longtemps pour développer votre network et trouver l’opportunité de vos rêves, avez vous pensé à un VISA de plus de 3 mois ? Vous pouvez venir en tant que touriste, obtenir un VISA étudiant ou vous installer en tant qu’investisseur ; à chaque cas son VISA !
Une question concernant le VISA, le management interculturel ou tout simplement besoin d’aide pour trouver un emploi au Brésil ?
Contactez nous ! contact@www.mylittlebrasil.com.br
Par Marie Doremus pour My Little Brasil.