Vous cherchez un job ou un stage au Brésil ? Déposez votre CV dans notre banque de CV pour recevoir les annonces et des conseils pour accélérer votre projet.
Comment faire ?
Rédigez et postez une courte annonce sur le modèle qui suit (en français, anglais et/ou portugais) De notre côté, après validation nous la diffuserons sur le réseau, sur nos réseaux partenaires, voire directement auprès des entreprises qui nous envoient leurs offres.
[gravityform id=”14″ title=”true” description=”false”]
Quelques modèles d’annonces en français et portugais pour vous aider à être synthétiques :
MARIE DUPONT (Sciences Po, M2 Aff. Publiques, 2009), française, cherche un stage de 6 mois dans la direction des relations institutionnelles et affaires publiques ou direction du développement durable/RSE d’une entreprise française implantée à São Paulo. Formation en économie, droit public et sciences de l’administration. Bonne connaissance du paysage institutionnel brésilien. Compréhension fine des enjeux politiques et socio économiques latino américains (1er cycle d’études sur le campus ibéro américain de Sciences Po Paris). Première expérience universitaire à São Paulo- faculté de Relations Internationales à la PUC. Français, portugais et espagnol courants. Anglais avancé. Présente de grandes capacités d’adaptation, d’organisation et de synthèse. Aisance relationnelle. Actuellement Junior consultant à Junior Consulting, la junior entreprise de SciencesPo Paris. Contact : xxx@gmail.com, xxx@xxx.com.br – Tel : (011) xxxx-xxxx.Disponible immédiatement pour un entretien.
MARIE DUPONT (Sciences Po, M2 Double Master Sciences Po/FGVSP Finance, Stratégie et International Business), 22 ans, française, recherche un stage dans le SECTEUR BANCAIRE, en banque d’investissement, idéalement en Project finance, export finance, private equity, Microfinance ou corporate finance. Intéressée en général par les bailleurs de fonds institutionnels et privés dans le secteur du développement.Contact : xxx@gmail.com, xxx@xxx.com.br – Tel : (011) xxxx-xxxx. Disponible immédiatement pour un entretien.
PIERRE DUPONT, 37 ans, 6 ans d’expérience en banque (fusions-acquisitions et financement de projet) + 7 ans d’expérience en Direction Générale de groupes internationaux, dans des Directions Finance ou Stratégie / Développement / Acquisitions.Expérience très internationale (Etats-Unis, Grande-Bretagne, Belgique, Europe du Sud…), y compris 3.5 ans au Brésil. Portugais parfait + Anglais, Espagnol et Français.Cherche à rejoindre une Direction Générale d’un groupe audacieux aux fortes ambitions au Brésil et à l’international, dans des fonctions Finance et/ou Stratégie/Développement. Contact : xxx@gmail.com, xxx@xxx.com.br – Tel : (011) xxxx-xxxx.
DANILO VEGA, 28 anos, belgo-brasileiro, pós-graduado na INSEAD (MBA 2010) e FGVSP, busca oportunidade no Brasil ou na Europa na área de RECURSOS HUMANOS, numa posição gerencial, em Bancos, de preferência de Investimentos (tipo Goldman Sachs, Natixis, Credit Suisse etc) e Empresas Multinacionais.Contato : xxx@gmail.com, xxx@xxx.com.br – Tel : (011) xxxx-xxxx.
LAURA VEIGA, brasileira, 26 anos, diplomada na ESCE e na University of West Florida, ex-aluna do IFESP, busca oportunidade em MARKETING / CONSULTORIA ESTRATÉGICA. Possui experiência profissional nas áreas de Recursos Humanos, Administrativa e Marketing, desenvolvida em empresa multinacional do segmento de Tecnologia da Informação e Recrutamento e Seleção Especializados. Condução de processos de recrutamento e seleção de profissionais de TI e Finanças na América do Norte e América do Sul em clientes como Pirelli, UOL, IBM, Peugeot, Gerdau, Dell, DHL, Novelis, General Electric, Burberry, Bematech, entre outros. Contact : xxx@gmail.com, xxx@xxx.com.br – Tel : (011) xxxx-xxxx.